Cursos

Gestão de Pessoas

Objetivos do Curso
Preparar o aluno para o enfrentamento das questões relativas ao cotidiano da Gestão de Pessoas nos seus diferentes modos de ser. O curso abordará diferentes situações de conflito e apresentará caminhos de resolução e estratégias para minimização desses conflitos. Com isso, preparará o pós-graduando aos desafios constantes do mercado de trabalho.

Campo de Atuação
O profissional atuará nas mais diversas áreas da Gestão de Pessoas. O aluno que cursar esta pós-graduação também estará habilitado a exercer o magistério superior em cursos de Administração de Empresas ou outros que contenham disciplinas ligadas à Gestão de Pessoas.

Público Alvo
Profissionais ligados a gerencias de recursos humanos, funcionários de departamentos de pessoal, administradores de empresas, empresários, consultores, empreendedores, gerentes de pequenas e médias empresas, profissionais de vendas, administradores recém formados em busca de colocação profissional, profissionais que queiram se preparar para o Mestrado em Administração, dentre outros profissionais.

Carga Horária

Disciplinas

CH

Módulo Básico

01

Ética Geral e Profissional

20 h

02

Noções de Epistemologia da Ciência e Metodologia Científica

20 h

03

Noções de Direito para o Alcance da Cidadania no Brasil Contemporâneo

20 h

04

Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS

20 h

Módulo Específico I

05

Psicologia Geral

40 h

06

Psicologia das Organizações

40 h

07

Comportamento Humano e Qualidade de Vida

40 h

Módulo Específico II

08

Clima Organizacional

40 h

09

Administração de Conflitos

40 h

10

Motivação

40 h

Módulo Específico III

11

Gestão de Pessoas

40 h

12

Docência de Ensino Superior

60 h

13

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

20 h

Carga Horária Total

440 h

Nome do Produto Gestão de Pessoas

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