Pós-Graduação em Gestão Eclesiástica, abordar na disciplina princípios da administração: Planejamento, Organização, Direção e Controle; Necessidade legal dos controles administrativos, financeiros, contábeis e patrimoniais; Adoção do Planejamento estratégico, da elaboração de Projetos e o controle dos Processos como atividades de gestão cotidiana. Trabalho compartilhado e Gestão de Pessoas.
O aprofundamento de estudos acerca da Gestão Eclesiástica se justifica no sentido de que é cada vez mais relevante identificar e aplicar os principais processos administrativos, financeiros e patrimoniais, no tocante à administração das igrejas, casas de formação, projetos sociais, ações comunitárias e relações de trabalho.
Objetivo Geral
Compreender a administração como ciência pertencente a área de conhecimento humano das Ciências Sociais Aplicadas, demonstrando sua importância como ferramenta na gestão das diversas organizações eclesiais; sendo o aluno capaz de atuar de modo a implementar proativamente soluções em todos os processos de sua área de competência, nos quais as ações e conhecimentos técnicos de gestão tenham importância fundamental.
Objetivos Específicos
a) Perceber a importância de uma reflexão teórico-metodológica crítica sobre as atividades administrativas e financeiras da igreja;
b) Compreender a relevância de ações práticas individuais que evidenciem habilidades, atitudes e comportamentos necessários para administrar a igreja;
Público-alvo
Graduados em cursos nas áreas de Ciências Humanas, Sociais, Sociais Aplicadas, Letras e afins.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
CH |
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Módulo Básico |
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01 |
Ética Geral e Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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Módulo Específico I |
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07 |
Administração Eclesiástica |
40 h |
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08 |
Cristologia |
40 h |
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Módulo Específico II |
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09 |
Ecumenismo |
40 h |
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10 |
Ética e Filosofia |
40 h |
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Módulo Específico III |
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11 |
Gestão de Pessoas |
40 h |
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12 |
Gestão Financeira |
40 h |
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13 |
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC |
20 h |
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Carga Horária Total |
500 h |
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