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GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Pós-Graduação Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, Abordar no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias). 

O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recursos humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.

Objetivo Geral 

Compreender a relevância da catalisação dos processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Objetivos Específicos 

a) Perceber que o investimento no capital humano refletirá positivamente tanto na satisfação do funcionário quanto nos processos da empresa.

 b) Compreender que o ser humano quando convidado a participar efetivamente do seu processo de trabalho e produção, perceberá essa participação como uma valorização do seu papel dentro da instituição. 

Público-alvo

Destina-se a profissionais que possuem nível superior em qualquer área do conhecimento e que atuem ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, em nível de gerência ou assessoria.

 Carga Horária

Disciplinas

CH

Módulo Básico

01

Ética Geral e Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

Língua Brasileira de Sinais - Libras

40 h

05

Docência do Ensino Superior

40 h

06

Inovações Tecnológicas

40 h

Módulo Específico I

07

Administração e Planejamento Estratégico

40 h

08

Fundamentos do Direito do Trabalho

40 h

Módulo Específico II

09

Gestão de Qualidade

40 h

10

Gestão do Capital humano e Intelectual

40 h

11

Gestão de Pessoas

40 h

Módulo Específico III

12

Gestão e Logística

40 h

13

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

20 h

Carga Horária Total

500 h

Nome do Produto GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

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